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Sicurezza sul lavoro – Aggiornamento

Area tematica: NORMATIVA E GIURIDICA
Collana: TUS
Sezione: NORMATIVA E GIURIDICA
Durata: 6 ore
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Richiedi iscrizione

MODULO 1 – Luoghi e attrezzature di lavoro

  • Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
  • La segnaletica
  • L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI
  • Test formativo

MODULO 2 – L’uso dei videoterminali

  • Videoterminali: la valutazione dei rischi
  • La postazione di lavoro: i requisiti delle attrezzature
  • I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo
  • Lo svolgimento dell’attività lavorativa
  • Dispensa. Esercizi fisici
  • Test formativo

MODULO 3 – Disposizioni relative al pericolo di incendio

  • Il rischio di incendio
  • La prevenzione antincendio
  • La protezione da un incendio
  • Test formativo 

MODULO 4 – Primo Soccorso

  • Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
  • Il primo soccorso in caso d’emergenza
  • Dispensa di primo soccorso
  • Test formativo

MODULO 5 – Stress Lavoro Correlato

  • Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
  • I disturbi psicosomatici
  • Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione
  • Test formativo

MODULO 6 – Modelli organizzativi per la sicurezza

  • Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
  • Modello organizzativo esimente
  • Conformità del modello organizzativo
  • La Gestione dei rifiuti per enti ed imprese
  • Test formativo

  Test finale

Obiettivi

Alla base della progettazione e realizzazione di questo intervento formativo sono stati definiti i seguenti obiettivi:

  • Descrivere le caratteristiche dei luoghi di lavoro e delle attrezzature
  • Descrivere le disposizioni previste dal TU sulla Sicurezza per l’uso di attrezzature munite di videoterminali
  • Descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative al pericolo di incendio
  • Descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative al primo soccorso
  • Descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative allo stress lavoro correlato
  • Descrivere le caratteristiche dei modelli organizzativi per la sicurezza
Destinatari

Secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i., il target del corso è composto da:

  • Lavoratori così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera a;
  • Preposti così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera e;
  • Dirigenti così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera d;
  • Datori di Lavoro così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera b che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri  del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (rif. rischio basso); 
Prerequisiti

Aver frequentato negli ultimi 5 anni la formazione di base.

Contesto normativo

L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i. disciplina ai sensi dell’art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08, la durata, i contenuti minimi e le modalità di formazione e di aggiornamento, ogni cinque anni, dei lavoratori.

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti in merito all’organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il D.Lgs. 81/2008, alle nuove modalità di gestione della formazione dei lavoratori, agli aggiornamenti sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione affrontati tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi. È inoltre fornito un approfondimento giuridico-normativo sui principi della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Certificazione / Attestato

Attestato emesso da  Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore”  sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016  (Allegato A – 2.l)