MODULO 1 – Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi
- Le novità e le caratteristiche generali
- L’aggiornamento sulla valutazione dei rischi
- Le novità dell’Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016
- Decreto Formatori 06-03-2013
- Test formativo
MODULO 2 – Sistemi di gestione e processi organizzativi
- Introduzione al D. Lgs. 231/2001
- Il modello organizzativo
- L’organismo di Vigilanza
- Reati legati alla sicurezza sul lavoro
- Modello organizzativo esimente
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Test formativo
MODULO 3 – Fonti di rischio
- I principali fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Ambiente di lavoro
- Il microclima sfavorevole
- L’illuminazione inadeguata o eccessiva
- La segnaletica
- L’uso dei videoterminali
- Utilizzo del software
- La postazione di lavoro
- La movimentazione manuale dei carichi
- I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo
- Lo svolgimento dell’attività lavorativa
- Lo stress lavoro correlato – la normativa in vigore
- Lo stress lavoro correlato – abitudini ed effetti dello stress
- Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni)
- Solitudine e monotonia
- Il rischio incendio
- I pericoli derivanti dal rischio incendio (rischio elettrico)
- Altri Rischi
- Test formativo
MODULO 4 – Tecniche di comunicazione
- Le caratteristiche principali della comunicazione
- L’importanza strategica della formazione
- La comunicazione efficace sul posto di lavoro
- Test formativo
Test finale