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Sicurezza sul lavoro – Il Lavoratore in Ufficio (Form. Generale e Specifica – Rischio basso)

Area tematica: NORMATIVA E GIURIDICA
Collana: TUS
Sezione: NORMATIVA E GIURIDICA
Durata: 8 ore
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PARTE GENERALE

MODULO 1 – La sicurezza sul lavoro: prevenzione e protezione

  • Le novità e le caratteristiche generali
  • La valutazione dei rischi
  • Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
  • Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
  • La gestione delle emergenze
  • Test formativo

 

MODULO 2 – Gli attori coinvolti e i loro compiti

  • Il sistema istituzionale
  • Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
  • Gli attori della sicurezza: altri soggetti
  • Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
  • Test formativo

 

PARTE SPECIFICA

MODULO 3 – Il luogo di lavoro e la valutazione dei rischi

  • Ambiente di lavoro
  • Il microclima sfavorevole
  • L’illuminazione inadeguata o eccessiva
  • La segnaletica
  • L’uso dei videoterminali
  • Utilizzo del software
  • Test formativo

MODULO 4 Rischi connessi al lavoro in ufficio

  • La postazione di lavoro
  • La movimentazione manuale dei carichi
  • I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo
  • Lo svolgimento dell’attività lavorativa
  • Esercizi Fisici
  • Lo stress lavoro correlato – la normativa in vigore
  • Lo stress lavoro correlato – abitudini ed effetti dello stress
  • Lavoro al pubblico
  • Oggetto della mansione
  • Guida nel traffico
  • Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni)
  • Solitudine e monotonia
  • Il rischio Incendio
  • I pericoli derivanti dal rischio incendio (Rischio Elettrico)
  • Altri rischi connessi all’attività in ufficio
  • Test formativo

Test finale

Obiettivi

L’obiettivo della formazione, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e s.m.i. è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi specifici del lavoratore impiegato in aziende catalogate con un livello di  “rischio basso”.  Conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio), fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, concetti e approfondimenti legislativi compresi gli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Destinatari

Il target del corso è composto da lavoratori impiegati sia nel settore pubblico sia privato (art. 37 D.Lgs n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.

Prerequisiti

Non è richiesto alcun prerequisito

Contesto normativo

Percorso di formazione Generale e Specifica ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 (s.m.i) per tutti i lavoratori impiegati in  azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente, ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione  e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute, e quella dei propri colleghi.

Si considerano lavoratori di aziende a rischio basso i lavoratori di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.

Certificazione / Attestato

Attestato emesso da  Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore”  sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016  (Allegato A – 2.l)